이런 분께 맞습니다
- 01체코에 고객·공급사 또는 소규모 자회사를 둔 해외 중견·중소기업
- 02체코 법인은 설립했으나 아직 인력이 없는 기업
- 03프로젝트 단계 종료 이후 연속성이 필요한 시장 진출 팀
- 04타국에서 한 명의 관리자가 체코를 겸직으로 담당하는 조직
Valtier가 처리하는 범위
- 공유 대기열이 아닌, 귀사 상황을 아는 지정 담당자
- 공급사·고객·관청과의 체코어 커뮤니케이션
- 미결 사항 후속 관리 — 오지 않은 견적서, 분쟁 중인 인보이스 등
- 관청 및 거래처 방문 동행과 통역
- 행정 조율 — 신고 서류 취합, 서신 처리, 기한 사전 고지
- 체코 현지 임직원 지원을 동일 데스크에서 처리
- 월간 서면 보고 — 무엇이 진행되었고, 무엇이 막혔고, 무엇에 결정이 필요한지
고객님이 하셔야 할 일
- 결정 권한이 있는 귀사 측 담당자 1인 지정 — 데스크가 대기 상태로 멈추지 않도록
- 데스크가 귀사를 대신해 확약할 수 있는 범위 합의
- 현지 대화에 설득력을 부여하는 배경 정보 공유
- 월간 보고서 확인 및 명시된 결정 사항 처리
진행 순서
- 01
범위 설정
매월 실제로 커버해야 할 업무, 결정 주체, 그리고 데스크에 부여되는 권한 범위를 정합니다.
- 02
인수인계
연락처, 히스토리, 미결 사항을 인계받아 첫 주부터 오리엔테이션이 아닌 실무를 시작합니다.
- 03
운영
일상적인 현지 커뮤니케이션, 후속 관리, 행정 업무를 체코어로 귀사를 대신해 수행합니다.
- 04
보고
월간 서면 보고와 함께, 현재 범위가 실제 업무량에 여전히 맞는지 점검합니다.
포함되지 않는 것
- 법정 대표이사 직무, 서명 권한, 법적 대리인 역할
- 기장, 급여, 세무 신고 — 조율은 하되 실제 수행은 자격을 갖춘 전문가가 담당합니다
- 매출 목표 또는 영업 성과에 대한 약정
- 무제한 업무량 — 리테이너에는 범위가 있으며, 맞지 않게 되면 그렇게 말씀드립니다
비용
일부 서비스는 고정가입니다. 그 외에는 기본 금액에서 시작해 범위에 따라 달라지며, 프로젝트성 업무는 건별로 견적을 산정합니다. 업무 시작 전에 범위와 금액을 서면으로 확인해 드립니다.
이 서비스에 대한 질문
01파트타임 직원을 채용하는 것과 어떻게 다른가요?
직원을 채용하려면 법인, 급여 체계, 관리 인력이 필요하고, 업무량이 일정하지 않을 때 계속 근무할 이유도 필요합니다. 데스크는 그 고정 구조 없이 동일한 현지 존재감을 제공하며, 늘리는 것만큼 줄이는 것도 쉽습니다. 업무량이 실제로 상근 수준이 되면 채용이 더 나은 답이며, 그때는 그렇게 말씀드립니다.
02데스크가 저희를 대신해 서명하거나 확약할 수 있나요?
시작 시 서면으로 명시적으로 정한 범위 내에서만 가능합니다. 기본값은 커뮤니케이션과 조율까지이며, 귀사를 구속하는 확약은 하지 않습니다. 권한이 없는 사안에 대해서는 상대방에게 그 사실을 분명히 밝힙니다.