이런 분께 맞습니다
- 01체코 채용이 확정되어 해외에서 신청하는 비EU 국적 전문 인력
- 02이미 체코에 있으면서 고용주 또는 직책을 변경하는 직원
- 03여러 인원을 동시에 이동시키는 HR·모빌리티 담당 부서
- 04취업카드 소지자와 합류하는 가족
Valtier가 처리하는 범위
- 케이스 검토 — 어떤 경로가 적용되는지, 개별 상황이 그 경로를 어떻게 바꾸는지 확인
- 국적별 서류 체크리스트와 발급 순서 안내
- 본인·고용주·서류 발급 기관 사이의 커뮤니케이션 조율
- 대사관 또는 내무부 예약 지원
- 예약 사전 준비 — 무엇을 묻는지, 무엇을 가져가야 하는지, 그 자리에서 무엇이 결정되는지
- 신고 의무 및 기한 관리 (고용주 변경 이후 포함)
- 진행 상황 추적 및 제출 내역·일자의 서면 기록
고객님이 하셔야 할 일
- 고용주와 근로계약 또는 구속력 있는 채용 확약 확보
- 본국에서 개인 서류 발급 — 통상 가장 오래 걸리는 부분입니다
- 예약된 면담 및 생체정보 등록에 직접 출석
- 진행 중 직무·주소·가족 상황이 바뀌면 즉시 알려 주시기 바랍니다
진행 순서
- 01
상황 검토
현재 위치, 고용주 측에서 준비된 사항, 그리고 여기서부터의 현실적인 진행 순서를 정리합니다.
- 02
서류 취합
발급 소요 기간 순으로 정렬된 하나의 체크리스트. 해외에서 받아야 할 서류를 뒤늦게 발견하는 일이 없도록 합니다.
- 03
제출
예약 조율과 사전 준비 후 제출하며, 무엇을 언제 제출했는지 서면으로 남깁니다.
- 04
결정 이후
생체정보 등록, 카드 수령, 거주지 신고, 그리고 그 이후에도 계속되는 신고 의무를 안내합니다.
일반적으로 필요한 서류와 요건
참고용이며, 규정이 가장 자주 바뀌는 영역 중 하나입니다. 진행 전 반드시 내무부 공식 안내로 확인하시기 바랍니다.
- 체류 예정 기간을 충분히 넘겨 유효한 여권
- 근로계약서 또는 구속력 있는 채용 확약 (해당되는 경우 공석 신고된 직위여야 함)
- 등록할 주소에 대한 숙소 증빙
- 해당되는 경우 직무 자격 증빙
- 관청이 요구하는 경우 범죄경력증명서
- 체코어 공인 번역 및 해당되는 경우 아포스티유·영사확인
포함되지 않는 것
- 행정 절차에서의 법률 대리 — Valtier는 법무법인이 아닙니다
- 심사 결과나 처리 기간에 대한 약속 — 두 가지 모두 관청의 권한입니다
- 일자리 알선 또는 근로 조건 협상
- 관청 수수료, 번역료, 아포스티유 비용, 보험료
비용
일부 서비스는 고정가입니다. 그 외에는 기본 금액에서 시작해 범위에 따라 달라지며, 프로젝트성 업무는 건별로 견적을 산정합니다. 업무 시작 전에 범위와 금액을 서면으로 확인해 드립니다.
이 서비스에 대한 질문
01취업카드로 고용주를 변경할 수 있나요?
고용주 또는 직책 변경은 별도의 신고 의무와 기한이 적용되는 규제 대상 절차이며, 새 계약서에 서명한다고 자동으로 처리되지 않습니다. 가장 흔한 실수는 새 계약 체결을 절차의 끝으로 여기는 것입니다. 실제로는 그때부터 절차가 시작됩니다.
02숙소 증빙은 어떤 서류를 말하나요?
실무적으로 관청은 특정 인물과 특정 주소를 소유자의 동의와 함께 연결하는 서류를 요구합니다. 숙박 예약 확인서나 집주인과의 비공식 합의는 신청이 가장 자주 막히는 지점입니다. 그래서 저희는 예약을 잡기 전에 서류를 먼저 확인합니다.
03여러 직원을 함께 보내려 합니다. 하나의 건으로 진행할 수 있나요?
네, 그리고 대개 그렇게 하는 편이 낫습니다. HR 부서는 직원별로 따로 조율하는 대신 하나의 창구와 하나의 현황 화면으로 전체 케이스를 관리하며, 서류 기준도 전체에 동일하게 적용됩니다.
공식 출처
절차는 바뀝니다. 이 페이지의 내용은 아래 기관의 공식 안내로 확인하시기 바랍니다.