Přejít na obsah
VALTIER
Začít případ
Zaměstnanecká karta

Vězte, co proces zaměstnanecké karty vyžaduje — a kdy.

Většina problémů se zaměstnaneckou kartou jsou problémy s načasováním: propadlý dokument, pozdě rezervovaný termín, opomenuté oznámení po změně zaměstnavatele.

Začít případJak to funguje

Pro koho to je

  • 01Odborníci ze zemí mimo EU s nabídkou práce v ČR, kteří žádají ze zahraničí
  • 02Zaměstnanci již v Česku, kteří mění zaměstnavatele nebo pozici
  • 03HR a mobility týmy přesouvající více lidí najednou
  • 04Rodiny, které se připojují k držiteli zaměstnanecké karty

Co řeší Valtier

  • Revize případu — která cesta se uplatní a co na ní mění vaše konkrétní situace
  • Seznam dokumentů podle státní příslušnosti a pořadí jejich obstarání
  • Koordinace mezi vámi, zaměstnavatelem a vydávajícími institucemi
  • Podpora při rezervaci termínu na zastupitelském úřadě nebo ministerstvu
  • Příprava na termín: na co se ptají, co si vzít, co se tam rozhoduje
  • Hlídání oznamovacích povinností a lhůt, včetně po změně zaměstnavatele
  • Sledování stavu a písemný záznam o tom, co a kdy bylo podáno

Co bude potřeba od vás

  • Zajistit pracovní smlouvu nebo závaznou nabídku od zaměstnavatele
  • Obstarat osobní dokumenty ze země původu — obvykle nejdelší část
  • Osobně se dostavit na termín a k biometrii
  • Neprodleně nám dát vědět, pokud se během procesu změní práce, adresa nebo rodinná situace

Jak to probíhá

  1. 01

    Revize situace

    Kde jste teď, co má připraveno zaměstnavatel a jak vypadá reálná sekvence odsud dál.

  2. 02

    Kompletace dokumentů

    Jeden seznam seřazený podle doby obstarání, aby se nic ze zahraničí neobjevilo pozdě.

  3. 03

    Podání

    Koordinace a příprava termínu, poté podání s písemným záznamem o podaném.

  4. 04

    Po rozhodnutí

    Biometrie, převzetí karty, hlášení pobytu a oznamovací povinnosti, které pokračují dál.

Obvyklé dokumenty a požadavky

Pouze orientační a jde o oblast, kde se pravidla mění nejčastěji. Vždy ověřte u Ministerstva vnitra.

  • Pas platný výrazně za předpokládanou dobu pobytu
  • Pracovní smlouva nebo závazná nabídka na pozici nahlášenou jako volnou, kde to platí
  • Doklad o zajištění ubytování pro adresu, kterou budete hlásit
  • Doklady o odborné způsobilosti, je-li vyžadována
  • Výpis z rejstříku trestů, pokud jej úřad požaduje
  • Soudní překlady do češtiny a případná apostila či superlegalizace

Co není zahrnuto

  • Právní zastoupení v řízení — Valtier není advokátní kancelář
  • Jakýkoli příslib ohledně výsledku nebo délky řízení — obojí je na úřadu
  • Hledání práce nebo vyjednávání pracovních podmínek
  • Správní poplatky, překlady, apostily a pojistné

Ceny

Některé služby mají pevnou cenu. Jiné vycházejí ze základní sazby podle rozsahu. Projektová práce se oceňuje individuálně. Rozsah a cenu dostanete písemně před zahájením prací.

Pobyt a mobilita

Administrativní podpora a case management u pobytových procesů.

Rozsah a cena potvrzeny před zahájením práce

Otázky k této službě

01Mohu na zaměstnaneckou kartu změnit zaměstnavatele?

Změna zaměstnavatele nebo pozice je regulovaný krok s vlastními oznamovacími povinnostmi a lhůtami, nikoli něco, co nastane automaticky podpisem nové smlouvy. Nejčastější chybou je považovat novou smlouvu za konec procesu, ne za jeho spuštění.

02Co se počítá jako doklad o ubytování?

Úřad v praxi hledá dokument, který spojuje konkrétní osobu s konkrétní adresou se souhlasem vlastníka. Rezervace ubytování nebo neformální domluva s pronajímatelem jsou místem, kde žádosti nejčastěji uvíznou — proto dokument kontrolujeme před rezervací termínu, ne po ní.

03Přesouváme více zaměstnanců. Může to běžet jako jedna zakázka?

Ano a obvykle by měla. HR tým má jeden kontakt a jeden přehled stavu napříč případy místo koordinace každého zaměstnance zvlášť, s jednotným standardem dokumentů pro celou skupinu.

Oficiální zdroje

Postupy se mění. Toto jsou úřady, u kterých si obsah této stránky ověřte.

Začněte situací, ne stránkou služby.

Napište, čeho chcete dosáhnout. Pokud je tohle správná služba, potvrdíme rozsah. Pokud není, řekneme to.

Začít případVšechny služby